Дополнительное образование
Название:
Управление и мотивация команд
Название:
Основы управления изменениями
Название:
Регулярный менеджмент
Название:
Публичные выступления
Название:
Ситуационное лидерство
Название:
Обслуживание пассажирских вагонов
Название:
Управление изменениями
Название:
Формирование команды
Название:
Эффективные коммуникации
Отзывы участников программ
Программа «Эффективные коммуникации»
«Программа «Эффективные коммуникации» помогла мне взглянуть на конфликтные ситуации с новой стороны. Привлечении третьей стороны для разрешения конфликтов является одним из ключевых аспектов. Благодаря третьей стороне можно прийти к наиболее оптимальному решению конфликта»
Программа «Эффективные коммуникации»
«Программа хорошо структурирована, нет ничего лишнего, только самое необходимое. Было очень полезно именно на практике разобрать примеры возникновения или решения конфликтов. Появилось понимание работы с коммуникационными инструментами»
Программа «Формирование команды»
«Обучение хорошее, много новых знаний, хороший коллектив, интересные задания. Крайне быстро, ёмко и полно усваивали материал, подкрепляли практикой»
Программа «Формирование команды»
«Узнал много полезного для формирования собственной команды, моделях поведенческих стилей, реакциях стилей на стресс, сложных разговорах. Все эти знания можно применять и в работе, и в жизни»
Программа «Обслуживание пассажирских вагонов»
«Тренинг дал возможность узнать о строении различных систем вагонов, построенных на ТВЗ. Уроки о причинах возникновения неисправностей и путях их устранения для меня, как инструктора поездных преград играют важную роль»
Программа «Обслуживание пассажирских вагонов»
«Во время обучения очень комфортная атмосфера, всегда можно задать вопрос и получить понятное объяснение. Узнал много нового о вагонном оборудовании, его устройстве и взаимодействии систем и механизмов»
Программа «Ситуационное лидерство»
«Было изучение различных типов лидеров и подчиненных, что помогло мне лучше понять, как взаимодействовать с членами команды и узнать моменты, при которых можно или нельзя делегировать»
Программа «Ситуационное лидерство»
«Программа полезна для начинающих руководителей, подробно разобрали типы лидеров и подчиненных, что можно и нельзя делегировать»
Программа «Управление изменениями»
«В программе «Управление изменениями» особенно ценным для меня оказался процесс подготовки доклада, который помог мне научиться организовывать информацию и выделять основные моменты»
Программа «Управление изменениями»
«Очень хорошо прокачала навыки публичных выступлений и ведения переговоров, уже сейчас ощущаю это на практике»