Разработка электронных учебных курсов

По сравнению с традиционным обучением в классе, сотрудникам компании требуется менее половины времени для освоения нового навыка с помощью электронного обучения. Асинхронный формат обучения подходит для средних и крупных компаний, в которых сформирована культура обучения и развития сотрудников. Поэтому хороший контент — это не просто пара видео-лекций, а целый набор траекторий обучения из электронных обучающих продуктов

Об услуге

Описание услуги
Специалисты Корпоративного университета ТМХ более 10 лет занимаются разработкой электронных обучающих продуктов.
Мы создаем электронные учебные курсы различных типов, различной сложности: сюжетные, обязательные, по программным продуктам, по стандартам и процессам, велком (для новых работников), продуктовые, тренажеры, бизнес-тренажеры, игры, симуляторы, в том числе курсы для мобильного обучения.

Сюжетные курсы
Образовательные продукты, в основе которых лежат различные истории (сюжеты) со своими персонажами, у которых есть свои мотивы и характеры. История может быть вымышленной или опираться на события реальной жизни, исходить из корпоративной культуры компании.

Обязательные курсы
Образовательные продукты, изучение которых обусловлено законодательством или спецификой бизнеса. Помогут компании обучить большое число работников , например, антикоррупционной политике, пожарной безопасности или действиям при чрезвычайной ситуации

Курсы по программным продуктам
Образовательные продукты, которые позволят воссоздать интерфейс программного обеспечения, обучить работе с ним, проверить знания и скорость работы пользователей без вреда реальным данным компании

Курсы по стандартам и процессам
Образовательные продукты, которые позволят обучить различным аспектам управления качеством, принятым корпоративными стандартами компании или стандартами работы в соответствии с должностными инструкциями работников

Курсы велком (для новых работников)
Образовательные продукты, которые помогут новым сотрудникам быстрее стать частью команды, узнать о внутренних корпоративных стандартах, особенностях работы в компании, быстрее пройти процесс адаптации на рабочем месте

Продуктовые курсы
Образовательные продукты, разработанные для обучения сотрудников или клиентов компании специфике производимого продукта

Обучающие тренажеры, симуляторы
Образовательные продукты, в которых обучение проходит в форме симуляции (имитации) выполнения задачи, управления каким-либо процессом или устройством, помогают отработать и закрепить навык, который необходим пользователю в его профессиональной деятельности или моделируют процессы компании

Игры
Образовательные продукты, в которых обучение проходит в игровой форме


---
Форматы курсов: SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI, cmi5, AICC, HTML5
Что мы предлагаем
Проведение интервью с заказчиком
Составление брифа /  технического задания

Проектирование образовательного опыта
Составление структуры / образовательных решений

Разработку визуальной концепции
Подготовку брендбука / дизайна курса / дизайна учебных материалов

Подготовку сценария
Для слайдового курса / для видеокурса / интерактивной статьи

Создание мультимедиа материалов
Обработку материалов заказчика / создание новых

Производство видеоконтента
Создание рисованных видеороликов
Фото-съемку / видео-съемку / монтаж

Верстку учебных материалов 
Интерактивных слайдовых курсов
Интерактивных статей (лонгридов) 
Интерактивных заданий и тестов
Диалоговых тренажеров
Симуляторов / учебных тренажеров

Проведение аудита электронных учебных курсов
Подготовку рекомендаций по методологии / дизайну / верстке

Подготовку шаблонов презентаций
Разработку визуальной концепции / дизайна слайдов
Создание макетов

Перевод программ обучения в электронный формат
Разработку электронных учебных модулей / траекторий обучения
Информация об услуге
Важно
Стоимость услуг формируется в зависимости от задач и потребностей заказчика после составления технического задания, согласования подхода к его реализации, наличия / отсутствия исходных материалов
Все услуги

Стоимость

От 150 000

рассчитывается индивидуально, в зависимости от потребностей команды.