Управление и мотивация команд
Программа развития ключевых компетенций в области формирования, управления и мотивации команд включает современные методики командной работы, включая распределение ролей, разрешение конфликтов и системы мотивации.
В ходе обучения участники освоят принципы формирования эффективных команд и распределения ролей. Научатся определять этапы развития команды и работать с групповой динамикой. Отработают техники разрешения конфликтов и проведения сложных переговоров и получат инструменты диагностики типов мотивации и стимулирования сотрудников, которые смогут применять при управлении командными процессами.
01
Научиться правилам формирования команд и распределению ролей
02
Научиться определять этапы формирования команды, признаки и особенности каждого этапа
03
Научиться конструктивно разрешать конфликты внутри команды и эффективно вести сложные разговоры
04
Научиться определять типы трудовой мотивации и подбирать виды симулирования в зависимости от типа мотивации
Отзывы участников
Программа «Слесарь механосборочных работ»
«Готов рекомендовать обучение. Подача материала структурированная и понятная, очень много важной технической информации, подробно разобрали особенности, связанные со сборкой двигателя с настоящими профессионалами своего дела»
Программа «Слесарь механосборочных работ»
«Курс очень информативный с интересной подачей тренеров. Особенно важным для себя отмечу раздел материаловедение, получил именно те знания, которые необходимы мне в работе»
Программа «Управление изменениями»
«Курс предоставил возможность развить навыки коучинга и командной работы. Особенно запомнились уроки о силовом поле изменений и планировании из будущего»
Программа «Эффективные коммуникации»
«Содержательные и понятные материалы, интересная подача материала, в программе ты сам окружен эффективными коммуникациями, поэтому обучение дается очень легко»
Программа «Формирование команды»
«Узнал о матрице RACI и методах эффективного взаимодействии в команде. Рекомендую всем, кто хочет укрепить командный дух и повысить эффективность совместной работы»
Программа «Формирование команды»
«Обучение хорошее, много новых знаний, хороший коллектив, интересные задания. Крайне быстро, ёмко и полно усваивали материал, подкрепляли практикой.»
Программа «Обслуживание пассажирских вагонов»
«Преподаватели - эксперты отрасли, но при этом материал преподносится доступно и интересно. Очень детально разбираются важные технические аспекты»
Программа «Обслуживание пассажирских вагонов»
«Курс охватывает все необходимые темы. Работа с дисплеем ПУ и работа ЭЧТКа были особенно полезны»
Программа «Ситуационное лидерство»
«Программа полезна для начинающих руководителей, подробно разобрали типы лидеров и подчиненных, что можно и нельзя делегировать»
Программа «Эффективные коммуникации»
«Рекомендую программу всем, кто хочет получить практические навыки использования инструментов эффективной коммуникации, узнать про типы личностей и способы выхода из конфликтных ситуаций»
Для освоения программы подготовки создаются учебные группы численностью до 25 человек. При формировании учебных групп учитываются места проведения всех видов учебных занятий.
Даты обучения определяются при наборе группы.
04
Получение удостоверения
Получение удостоверения установленного образца
Истории успеха
Задать вопрос
Оставьте заявку и мы поможем решить вашу проблему