Основы управления изменениями
Программа формирования ключевых компетенций в области управления изменениями, включая планирование, внедрение и закрепление трансформаций в организации.
Участники освоят методы диагностики готовности организации к изменениям, научатся работать с сопротивлением и выстраивать коммуникацию с сотрудниками на разных этапах трансформации. В результате обучения они смогут применять инструменты анализа силовых полей, матрицы Замышляева и другие методики для повышения эффективности внедрения изменений. По завершении программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
01
Формирование системного понимания управления изменениями
02
Отработка практических инструментов
03
Применение диагностических инструментов
04
Развитие навыков командного управления трансформациями
Отзывы участников
Для освоения программы подготовки создаются учебные группы численностью до 25 человек. При формировании учебных групп учитываются места проведения всех видов учебных занятий.
Даты обучения определяются при наборе группы.
04
Получение удостоверения
Получение удостоверения установленного образца

Истории успеха
Задать вопрос
Оставьте заявку и мы поможем решить вашу проблему