Корпоративный университет ТМХ оценил резервы «Метровагонмаш-сервис»: ставка на удержание и развитие

20 мая Корпоративный университет ТМХ провел рабочую встречу с руководством ООО «Метровагонмаш-сервис», посвященную итогам комплексной оценки корпоративных компетенций и уровня профессиональной подготовленности персонала.

Участники совместно проанализировали результаты диагностики  сотрудников, выявив как зоны роста, так и сильные стороны команды. Отдельное внимание уделили соответствию персонала текущим и перспективным задачам предприятия.

По итогам совещания стороны сформировали перечень первоочередных мер. В фокусе — адресные программы развития для сотрудников, механизмы повышения вовлеченности и кадровые инструменты, направленные на удержание высококвалифицированных специалистов.

«Оценка подтвердила высокий потенциал команды. Теперь наша задача — выстроить индивидуальные траектории развития и обеспечить преемственность знаний», — отметили в Корпоративном университете ТМХ.

Следующий этап предполагает внедрение планов развития в ежеквартальные циклы оценки и запуск внутренних обучающих программ с учетом выявленных дефицитов.