Корпоративный университет ТМХ открыл новую программу для ключевого кадрового резерва

В партнерстве с экономическим факультетом МГУ им. Ломоносова разработан курс «Экономика и управление промышленным предприятием: финансы и инвестиции». Полугодовая программа развития охватит такие области как экономический анализ, финансовое планирование, управление затратами и рисками, бюджетирование. Она проходит в гибридном формате для 50 ключевых резервистов компаний Группы ТМХ.

«Инвестиции в развитие наших сотрудников – это основа успешного будущего Холдинга. Партнерство с МГУ открывает новые возможности для профессионального роста наших резервистов, вооружая их необходимыми знаниями и навыками», - отметила заместитель генерального директора по корпоративному развитию и проектной деятельности - Член Управляющей коллегии ТМХ и директор Корпоративного университета ТМХ Наталия Шишлакова.

На первой очной сессии прошли лекционные занятия с ведущими преподавателями экономического факультета и приглашенными экспертами. Одним из ключевых стала лекция «Суверенитет персонала в современных российских компаниях».

"Демографический кризис разгоняет процессы миграции и сегодня необходимо уделять особое внимание эффективному и осознанному управлению межкультурным взаимодействием, чтобы функционировать в условиях разнообразия культур. Фокус на развитие собственных компетенций в отрасли, качественных современных знаний и профессионалов в суверенных компаниях,  ощущение себя неотъемлемой ее частью становится фундаментом устойчивого развития",  - подчеркивает Наталия Шишлакова.

По окончании курса первые выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке.