Корпоративный университет ТМХ и АО «Метровагонмаш»: 11 встреч по развитию управленческого потенциала

Завершена серия индивидуальных встреч Корпоративного университета ТМХ с топ-менеджерами, возглавляющими основные функциональные направления в АО «Метровагонмаш». Одиннадцать встреч с ключевыми руководителями были организованы по итогам завершения проекта комплексной оценки персонала, проведенной Корпоративным университетом ТМХ в конце 2025 года.

Руководители функций выразили вовлеченность в рассмотрении индивидуальных планов и траекторий развития персонала ОА «МВМ» на 2026-2027 гг. С каждым из руководителей обсудили вопросы обучения, включения в кадровый резерв, обмена опытом, участия в проектах, исходя из актуальных задач производства и перспектив развития функциональных направлений.

Практика проведения таких встречи позволяет поддерживать на высоком уровне работу с персоналом и значительно способствует развитию и реализации их профессионального опыта и управленческого потенциала.